Τράπεζα Πειραιώς: Ξεκίνησε ο νέος κύκλος των δράσεων του προγράμματος EQUALL για μια κοινωνία ισότιμων ανθρώπων

 

Με το καινοτόμο πρόγραμμα EQUALL που έχει ως στόχο να συμβάλλει στην δημιουργία μιας κοινωνίας ισότιμων ανθρώπων, η Τράπεζα Πειραιώς υλοποιεί ένα πλέγμα για την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας, την υποστήριξη των γυναικών για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας, καθώς και την ευαισθητοποίηση της νέας γενιάς για την εξάλειψη των έμφυλων στερεοτύπων. Αξίζει να σημειωθεί πως η Πειραιώς  ήταν η  πρώτη μεταξύ των ελληνικών τραπεζών που υπέγραψε τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών του UN Global Compact και του UN Women, αναλαμβάνοντας έτσι συγκεκριμένες δεσμεύσεις για την εφαρμογή του κατάλληλου πλαισίου που θα ενισχύσει και θα προωθήσει την Ισότητα των Φύλων.

 

Επίσης η Πειραιώς ήταν και φέτος μία από τις 484 εταιρείες που εντάχθηκαν για δεύτερη συνεχή χρονιά στον Δείκτη 2023 Gender Equality της Bloomberg. Πρόκειται για έναν Δείκτη που καταγράφει και αποτιμά την επίδοση των εταιρειών που έχουν δεσμευτεί στη διαφάνεια των στοιχείων τους ως προς την υλοποίηση των πολιτικών και των δράσεων που αναπτύσσουν για την Ισότητα των Φύλων, σε 5 διακριτούς τομείς: τη συμμετοχή των γυναικών σε ηγετικές θέσεις και διαδικασίες ανάπτυξης δεξιοτήτων, την ισότητα στις αμοιβές ανδρών και γυναικών, τη χωρίς αποκλεισμούς εταιρική κουλτούρα, την εφαρμογή πολιτικών κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης και την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας και της προσωπικής /επαγγελματικής ανάπτυξης στην κοινωνία.

ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ

Το πρόγραμμα EQUALL που ανακοινώθηκε στις 8 Μαρτίου του 2022 και έχει ολοκληρώσει ένα χρόνο υλοποίησης, περιλαμβάνει τις δράσεις:

Women Founders and Makers για τις γυναίκες που έχουν δημιουργήσει ή επιθυμούν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Η δράση αυτή έχει ήδη ολοκληρώσει δύο κύκλους υλοποίησης και δρομολογείται η έναρξη του τρίτου κύκλου.

 

Women Back to Work για τις γυναίκες που επιθυμούν να επιστρέψουν δυναμικά στην αγορά εργασίας. Και αυτή η δράση έχει ήδη ολοκληρώσει δύο κύκλους υλοποίησης και δρομολογείται η έναρξη του τρίτου κύκλου.

Women in Agriculture για τις γυναίκες που δραστηριοποιούνται ή σκοπεύουν να ασχοληθούν επαγγελματικά με την αγροδιατροφή ή τον αγροτουρισμό με τη συμβολή καθηγητών της Αμερικανικής Γεωργικής Σχολής και του Alba Graduate Business School, The American College of Greece. Η δράση έχει ολοκληρώσει τον πρώτο κύκλο υλοποίησης και δρομολογείται η έναρξη του δεύτερου κύκλου.

Οι αιτήσεις για τη συμμετοχή στους νέους κύκλους των δράσεων θα διαρκέσουν μέχρι και τις 27 Μαρτίου 2023.

Τα προγράμματα, που προσφέρουν στις συμμετέχουσες επιμόρφωση σε συνδυασμό με mentoring, έχουν σχεδιαστεί και υλοποιούνται σε συνεργασία με τους 100mentors.

Περαιτέρω, η Τράπεζα προκειμένου να ενισχύσει την υποστήριξη της ισότιμης πρόσβασης των γυναικών στην επιχειρηματική δραστηριότητα, προσφέρει το «Πειραιώς EQUALL 360°», που αποτελεί μία ολοκληρωμένη πρόταση προϊόντων και υπηρεσιών, με ειδική τιμολόγηση και προνόμια, αποκλειστικά για γυναίκες επιχειρηματίες.

Η ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΜΦΥΛΑ ΣΤΕΡΕΟΤΥΠΑ

Στο πλαίσιο του προγράμματος EQUALL εντάσσεται και το  «Profession has no Gender» που έχει σχεδιαστεί και  υλοποιείται με  στόχο την ευαισθητοποίηση της νέας γενιάς ως προς τα έμφυλα στερεότυπα σε σχέση με την ακαδημαϊκή και επαγγελματική πορεία που επιθυμεί, ανεξαρτήτως φύλου. Η δράση αυτή που έχει εκπαιδευτικό χαρακτήρα υλοποιείται σε συνεργασία με το Τhe Tipping Point και αναπτύσσεται σε δημόσια, Δημοτικά, Γυμνάσια και Λύκεια σε όλη την Ελλάδα.

 

 «SKILLS 4 ALL», νέο πρόγραμμα σε συνεργασία με την ΟΔΥΣΣΕΙΑ

Στο πλαίσιο του προγράμματος EQUALL δημιουργούνται συνεχώς νέες δράσεις. Πρόσφατα η Τράπεζα σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό ΟΔΥΣΣΕΙΑ, ανακοίνωσαν το πρόγραμμα «SKILLS 4 ALL», που απευθύνεται σε νέους και νέες από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και εστιάζει στην επαγγελματική τους κατάρτιση για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Το «SKILLS 4 ALL» σχεδιάστηκε ως μια ολιστική δράση με στόχο να δημιουργήσει προστιθέμενη αξία τόσο για τους ίδιους τους ωφελούμενους, όσο και για την κοινωνία και την οικονομία εν γένει, καταρτίζοντας και διοχετεύοντας ανθρώπινο δυναμικό σε κλάδους της αγοράς όπου παρατηρείται μεγάλη έλλειψη.
Σύμφωνα με πρόσφατες μελέτες, οι ανάγκες σε θέσεις εργασίας στην ελληνική αγορά ανέρχονται σε περίπου 200.000 εργαζόμενους στον κατασκευαστικό κλάδο και 80.000 στον τουρισμό και την εστίαση, με αποτέλεσμα να υπάρχουν διευρυμένες δυνατότητες εργασίας. Με γνώμονα τις σύγχρονες κοινωνικές και οικονομικές ανάγκες της αγοράς, σχεδιάστηκε το πρόγραμμα «SKILLS 4 ALL» που αφορά στην υποστήριξη και επαγγελματική αποκατάσταση 100 νέων ανδρών και γυναικών ηλικίας 17-34 ετών από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες (άνεργοι, μακροχρόνια άνεργοι, νέοι χαμηλού εισοδήματος, αναλφάβητοι, αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, μετανάστες, πρόσφυγες ή/και αιτούντες άσυλο, ΑμεΑ).

Ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός ΟΔΥΣΣΕΙΑ υποστηρίζει χωρίς διακρίσεις, νέους, ηλικίας 17-34 ετών, που δεν έχουν εκπαίδευση, απασχόληση ή κατάρτιση, ανθρώπους με χαμηλά εισοδήματα καθώς και πρόσφυγες, και μετανάστες, να έχουν πρόσβαση σε ευκαιρίες εκπαίδευσης και απασχόλησης.

Ο 1ος κύκλος της δράσης, που διεξάγεται καθ΄ όλη τη διάρκεια του 2023, εστιάζει στον τουριστικό και τον κατασκευαστικό κλάδο

Περισσότερες πληροφορίες για τη δράση και για τους τρόπους δήλωσης συμμετοχής, μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα https://odyssea.com/skills4all/